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安全生产 青年当先 ——记北京有色金属与稀土应用研究所有限公司研究中心青年安全生产示范岗
发布时间:2021-11-02 11:10

    北京有色金属与稀土应用研究所有限公司(以下简称“有色所”)研究中心作为有色所科研创新主体,担负着有色所科研创新的重任,是一支活跃在有色所科研创新一线岗位上的优秀青年团队。研究中心由本科、硕士、博士研究生和高级技术技能人才组成,现有职工75人,平均年龄34岁,其中35周岁(含)以下青年职工48人,占职工人数的64%,2名部门负责人均为35岁以下。研究中心坚持以人民为中心的发展思想,始终把保障人民群众生命财产安全放在第一位,认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,扎实开展各项工作,为有色所安全发展保驾护航。

    一、强化安全教育,提升安全防范水平。研究中心重点突出对最新安全生产法规政策及标准的培训教育,每周组织一次安全活动,持续加强安全教育。每个科室配发安全日志本,将每日科室例会与安全例会相结合,坚持科研创新任务与安全防范工作同安排、同部署、同落实,同时利用宣传阵地,普及安全知识,弘扬安全文化,提升职工安全意识。

    二、落实安全责任,确保安全目标实现。全员签订安全责任书,将责任进一步细化、分解、落实到个人,进一步明确安全责任,并设立以青年骨干为主的安全员负责相关安全工作。

 

    三、抓好安全制度建设,注重制度落实。研究中心严格落实有色所各项安全制度要求,与安全保卫部共同修订岗位安全操作规程,确保安全生产管理规范,将安全工作真正落到实处。在大家的共同努力下,2013年7月,有色所通过了安全生产标准化三级认证。2016年通过了安全生产标准化二级认证,并连续五年获得朝阳区安全生产管理生产先进单位。2021年7月23日顺利通过二级安全生产标准化复评审。

    四、加强党建带团建,发挥青年关键作用。研究中心团员青年积极参与团支部开展的安全主题团日活动,并积极学习习近平总书记有关安全生产的重要论述。在保证安全生产同时,研究中心团员青年们践行初心使命,积极参与志愿服务和有色所举办的各类活动,充分展现出党的助手和后备军的担当和作为。

    下一步,研究中心将以党的十九大精神为引领,坚定践行习近平新时代中国特色社会主义思想,以国家发展需要为己任,发挥创新引领作用,始终把安全生产放在首位,潜心研究、精益求精,为企业高质量发展做出更大贡献。

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